“她，与安井同行，在平凡岗位上乘风破浪，在奋斗求进中绽放芳华。”坚守着“态度决定一切，责任成就一切”的人生信条，在陪伴无锡安井一起成长的20年里，她也从当年的农村姑娘一路蜕变成班长、管理员、到现在的车间主任。一步一个脚印，步履铿锵，向大家诠释了什么是安井人的精神风貌。

　　初生牛犊，磨练自我

　　对于刚毕业还没有工作经验的苏志娟来说，食品生产的每个环节对她来说都是十分陌生的，没有专业知识，不管是揉面、看机、质量检测等等，都需要从零开始学。

　　“那时候真的还挺累的，不过那时候也年轻有活力，再累睡一觉就神采奕奕。公司氛围也好，和同事们一起攻坚克难，觉得虽然累，但是是累并快乐着，有收获的累。特别是在春节，看到自己家、亲戚家桌上都有安井的产品，感觉还挺自豪，挺有成就感的。”她说。短短几个月，她就掌握了车间一条生产线上所有的操作技巧。

　　在刚当上管理员的时候，因为年纪很小，许多年长的工人对这个小丫头片子很不服气，认为她懂什么生产。那段时间苏志娟也十分迷茫，不知道如何管理，经常失眠。但她骨子里是个十分要强的人，向老厂长请教管理经验，反思对待员工的态度，下到车间和员工们一起生产，滴水穿石，威信树立了起来。

　　委以重任，并肩前行

　　当苏志娟在生制品车间如鱼得水时，公司又将她调配到了熟制品车间，而且还要同时管理两个车间。当时熟制品车间生产工序复杂，流程繁琐，很多同事都开玩笑说那两个车间就像炸弹一样，但苏志娟欣然接受了。“多学一点东西，总归是有好处的。”

　　当时大家也都知道她管理两个车间的忙碌，一天都在两个车间来回奔波，也都一有空就来帮她解决一些困难。公司的高层领导也经常来帮忙回答苏志娟关于优化生产、技术问题；时不时给她打电话，解答她关于管理的困惑。“当时感觉真的是一方有难，八方支援！”

　　身为安井的第一批员工，苏志娟就像是公司高层和老员工看着长大的“女儿”一样，当苏志娟怀孕那段时间，他们让她不要担心车间的事，好好养胎。在女儿出生的时候，也第一时间来医院探望苏志娟。

　　笃行致远，砥砺前行

　　二十年安井人生，苏志娟从流水线工人成功走向管理人员，以精益求精的工作精神、严谨务实的工作态度、知人善用的管理智慧，多次获得过公司“管理达人”“优秀生产集体”“年度优秀员工”等奖项。这些荣誉的背后，承载的是苏志娟持之以恒的努力和付出。

　　靠着公司奖励，苏志娟也去见识过了国内国外更广阔的天空。这让她更加坚定：唯有当下自强不息才有日后无限可能。付出得越多，收获越多；收获得越多，成长也就越快。

　　从农村打工妹到上市公司的车间主任，从年轻风风火火到如今的砥砺稳重，苏志娟不懈地学习进取，精益求精，始终立足于岗位，成功改变自我人生。这就是安井精神，抓住机遇，把握机会，只要付出努力，平凡岗位也能熠熠生辉！（李广）