1月17日上午，市国资委党委召开2022年度市属企业党委书记抓基层党建工作述职会。市国资委党委书记、主任张建春出席会议并讲话，市国资委党委副书记、副主任赵民主持会议。市纪委监委第三监督检查室主任丁文艳，以及市委组织部组织三处、市纪委监委派驻第八纪检组有关负责同志到会指导。

　　会上，10家市属企业党委书记围绕一年来抓基层党建工作情况进行了现场述职。张建春逐一进行点评，既肯定了各单位党建工作取得的成效，又指出了工作中存在的问题和不足。

　　张建春指出，过去的一年，市属国资系统各级党组织全面落实中央和省、市委决策部署，认真履行管党治党政治责任，始终把加强党的建设放在首要位置，坚持党建引领，改革发展更加有力，注重党建创新，基层基础更加夯实，聚焦凝心聚力，国企担当更加彰显，国资国企改革发展各项工作取得了不错的成绩，得到了市委市政府的高度肯定。

　　张建春强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推进“十四五”规划的关键之年，加强国有企业党的建设意义更加重大。各市属企业党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和省委、市委会议精神，切实担当起应有职责，充分发挥战斗堡垒作用，以更加扎实细致的工作，努力实现高质量党建引领企业更高质量发展，为做强做优做大国有企业提供坚强政治和组织保证。

　　一要聚焦铸“根魂”，全面加强党的政治建设。坚定不移加强政治建设和思想建设，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实，持续推动党的二十大精神进车间、进班组、进头脑，引导党员干部职工坚决扞卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”。扎实推进党的领导和公司治理有机统一，确保企业党组织“把方向、管大局、保落实”作用得到有效发挥。

　　　二要聚焦抓“引领”，全面推进党建赋能发展。各级党组织书记要突出主责、层层负责，积极谋划新年度工作，聚力推动党建服务发展大局、全面推进党建融入生产经营，在推进重大项目、转型发展、重点改革、社会民生等方面勇挑大梁，充分发挥好国有企业“压舱石”“顶梁柱”作用，在新的起点上推动国资国企更高质量发展、争创一流企业。

　　三要聚焦夯“基石”，全面筑牢基层组织基础。压实党建工作责任，健全落实机制，细化工作措施，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。狠抓党建工作创新，思想往高处解放、工作向高标准定位，进一步探索国企党建好的做法、打造更多党建品牌矩阵。扎实推进基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，推动基层党组织全面进步全面过硬。

　　四要聚焦树“清风”，全面加强清廉国企建设。各级党组织书记要带头知敬畏、存戒惧、守底线、算好账，坚持正风肃纪不止步，反腐倡廉不松劲。压紧压实全面从严治党责任，加大对各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，切实推动管党治党压力向基层传导，全力塑造无锡国资国企风清气正的良好政治生态。

　　述职会上，参会人员对2022年度市属企业党委书记抓基层党建情况和党的建设考核有关定性指标落实情况进行了民主评议。同时，各市属企业党委书记还对抓意识形态、党风廉政、安全生产等工作作了书面述职。

　　市国资委党委班子成员、相关职能处室负责人，各市属企业党委书记、专职副书记、纪委书记、党建工作部门负责人参加了会议。