国联环科始终牢固树立抓党建就是抓核心竞争力的意识，把“党建与安全生产深度融合”作为企业高质量发展的核心理念，将党建优势转化为企业效能，以红色党建引领业务工作。一是党建引领，打造安全生产“红色引擎”。自“党建+安全”活动实施以来，支部将安全生产责任履行作为评定党员干部的重要标准，把安全生产重点工作列入支委会议题进行审议、研究决定。为确保“党建+安全”工作落实落地，党支部与运营部结合实际制定活动实施方案，明确工作目标、责任人、时间节点。二是全员参与，共筑安全生产“红色基石”。支部利用“三会一课”集中学习关于安全生产工作最新要求，通过支委会委员深入一线轮流讲安全等方式，进行安全专题宣讲，公司微信公众号设置“环科安全微课”，深化安全教育、培训，提升职工“知风险、明职责、会操作、能应急”的安全生产意识。三是文化助力，擦亮安全生产“红色名片”。今年“安全生产月”期间，环科支部共策划“主要负责人讲安全”活动8次，开展安全岗位达标建设，举办安全知识竞赛、安全应急演练，组织班前安全教育、开展“安全隐患随手拍”活动，收到相关反馈20余条，问题整改率100%。

　　下一步，国联环科将持续强化党建引领作用，继续创新“党建+安全”的实践模式，深入开展安全质量环保各专项活动，加强班组建设、安全员队伍建设，推进安全标准化建设，强化风险管控及考核问责，以高质量党建引领公司高质量安全生产。