2022年春训纪实|管理提升篇：强体系管理促综合提升
管理能力的提升是中心全面发展的根基，有利于提高中心工作成效，有利于促进团队成长壮大。本次春训，中心邀请了相关专家，从党风廉政、品牌宣传、消防安全、质量体系等方面为全体员工作专题培训。
市局机关纪委书记刘成作“党风廉政教育专题宣讲”，提出了“五福人生”的奥义，结合丰富案例深入剖析“长寿、富贵、康宁、好德、善终”的内涵，通过分析着名的爱德华兹家族与马克尤斯家族截然不同的命运，强调了家风建设、信仰信念的重要性，给大家上了堂党风廉政教育的警示课。
市局应急管理与新闻宣传处处长徐桐带来“做精内容做广传播打响无锡食检创新品牌”专题培训，通过生动的图片和案例，分析了宣传工作的重要意义，阐述了宣传的根本目的，并从内容和渠道两个方面分享了如何开展宣传工作，给中心新一年宣传工作指明了方向，划出了重点。
中心各部门负责人对中心新版管理体系文件进行宣贯，从行政管理、业务管理、技术控制、检验检测管理等角度详细解读中心新版质量手册和程序文件，强调管理体系的变更和要求，进一步梳理细化工作流程和职责分工，切实提升中心履职服务规范性。
此外，为提升员工安全意识，邀请专业人员进行消防安全指导，讲授面对突发火灾的紧急处理办法，现场教学灭火器、消防水带的使用方法并开展消防逃生演练和灭火训练，进一步提升消防应急处置能力。
通过为期7天的春训，食检中心员工提升了专业知识技能、深化了质量管理认知，拓展了干事创业思路，整个培训在全体员工的累累收获中划上了圆满句号。
全体无锡食检人深深认识到固本强基对行稳致远的重要意义，领悟到多领域融合创新对高质量发展的重要作用，为中心新一年发展提升蓄好力、谋好势，助力中心在2022年全新赛道上，跑出好成绩，干出新成效！