365bet体育在线世界杯_365提款成功但是不到账_约彩365官方下载安装档案局（馆）政府信息公开考核评议制度

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一、考核制度：市档案局（馆）政府信息公开纳入每年对各处室工作情况检查和考核范围，相关考核结果计入各部门和相关人员的年度考核。

二、考核原则。坚持客观公正、民主公开、注重实效。

三、考核组织：办公室负责考核工作具体组织。

四、考核内容：

（一）主动公开信息和依申请公开信息的数量及主要内容。

（二）信息公开的及时性。

（三）信息公开制度落实情况。

（四）接待查阅的服务态度和投诉情况。

（五）信息公开工作中存在的问题等。

    五、考核办法：采取平时考核与年度考核相结合，处室考核与个人考核相结合的方法。平时考核随机进行，每年不少于一次。年度考核于每年年末进行。考核采取现场考核、群众评议、综合评审等到方式对被考核处室和个人进行考核。考核结果分为优秀、合格、不合格3个等次，优秀部门和个人予以表彰，不合格处室和个人不得参加单位年度考核和各种先进评选。